Norvar
Samfunn > Rekruttering > Traineeordni...
|
TraineeordningerStadig flere av Norsk Vanns medlemmer satser på traineeordninger som et rekrutteringstiltak. På denne siden vil du finne informasjon om ulike traineeordninger som finnes eller er under utvikling på VA-området. Norsk Vann kan være behjelpelig med råd overfor medlemmene under oppstart av en traineeordning og bidrar til utveksling av erfaringer mellom medlemmene på traineeområdet. Kontakt Hilde Merete Støen (hilde.m.stoen@norskvann.no) for mer informasjon. Nytt traineeprogram i kommunalteknikk på Romerike (2011 - 2012)
Kommunalteknikk Trainee har utarbeidet et traineeprogram i kommunalteknikk for unge ingeniører og sivilingeniører som ønsker bred kompetanse innen vei, vann, avløp og renovasjon, plan og regulering, kart og byggesak og geodata og oppmåling. Traineordningen i Vestfold – kull 2010/2011Traineeordningen i Vestfold har oppstart 1. september 2010. Årets kull vil til sammen bestå av fire ingeniører og tre sykepleiere. Les merNorsk Vann deltar i Trainee Innlandet
Trainee Innlandet er et nettverkssamarbeid mellom bedrifter og næringsklynger i Innlandet (Hedmark og Oppland). Målet er å rekruttere høyt utdannet arbeidskraft til regionen. Norsk Vann ble med i traineeordningen "Trainee Innlandet" høsten 2007. Vestfold søker traineer
12-kommunesamarbeidet i Vestfold er nå klare med sin traineeordning for sykepleiere og ingeniører innen kommunalteknikk. Søknadsfristen er 1. april 2010. Les mer |
|
© Norsk Vann, Vangsvegen 143, 2321 HAMAR. Telefon (+47) 62 55 30 30 |